宏河集團召開第六屆一次職代會暨2023年高質量發展動員大會

    2月18日上午，宏河集團召開第六屆一次職代會暨2023年高質量發展動員大會，市委常委、統戰部長、市政府副市長滿人源出席會議并講話，市總工會副主席包永和，市財政局黨委委員、市國企發展服務中心主任徐同明出席會議。會議分兩階段召開，集團黨委書記、董事長李曉東主持第一階段會議，集團黨委副書記、總經理任何同主持第二階段會議。集團黨政班子成員、各部室管理人員、各轄屬公司班子成員、受表彰的先進集體和個人代表、工會職工代表共260余人參加會議。

    會議全面貫徹落實濟寧市、鄒城市2023年高質量發展動員暨干部作風建設大會精神，全面總結集團2022年工作，查找工作中存在的不足和問題，動員集團廣大黨員、干部職工同向發力增信心、同頻共振強動力，聚焦安全發展、高質量發展，站在新起點，謀求新發展，實現新突破，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加過硬的作風，凝心聚力、埋頭苦干，主動擔當、勇于攻堅，一心一意謀發展，聚精會神抓落實，確保完成2023年各項工作任務目標。

    滿人源指出，宏河集團聚焦安全發展、高質量發展，奮力做大做強煤炭主業，做優做精生物科技、新能源產業，做實做活現代服務業，全面推進魯發與宏河協同運營發展，為全市爭先進位和高質量發展作出了重要貢獻。滿人源強調，宏河集團要堅決貫徹落實好市委、市政府各項決策部署，賡續精神，堅定信念，搶抓機遇，全力全速推進集團經營管理、改革創新等各項事業大發展。要堅定不移守好安全生產底線，深化推進對外合資合作，持續提升現代化管理水平，奮力奪取宏河事業發展新勝利，在全面建設新時代現代化強市建設新征程上展現新氣象、打開新格局。包永和在致辭中，對宏河集團工會在黨委的正確領導下，在協調勞動關系、維護職工合法權益、加大對困難職工的幫扶、增強工會自身建設等方面取得的顯著成效表示肯定。對新一屆工會委員會工作提出要求，要深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步增強做好新形勢下工會工作的自覺性、主動性；要充分調動激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，為推動鄒城市國企高質量發展建功立業；要進一步加強職代會建設，推進民主管理進程；要切實維護職工合法權益，不斷發展和諧勞動關系；要積極推進工會自身建設，增強工會組織的吸引力和凝聚力，推動宏河事業和諧發展、高質量發展，為鄒城工業經濟發展做出新貢獻。

    徐同明結合國資國企監管職責在講話中指出，2022年，宏河集團聚焦主業、堅持發展為本、質量為先，實現了安全生產、經營效益雙豐收。對2023年工作，徐同明要求，宏河集團要堅持黨建引領，推進黨建與企業發展深度融合，樹牢安全發展理念，堅持立足主業謀發展，穩步推進非煤企業內部資源板塊整合，積極拓展各行業領域新發展，全面推進企業經營管理提質增效，為集團安全高質量發展夯實基礎、贏得主動，在建設新時代現代化強市的征程中展現國企擔當、展現宏河擔當。

    會上，李曉東全面總結2022年度各項工作開展情況和發展形勢，對集團2023年工作思路和目標任務提出要求。他指出，按照市委、市政府決策部署，結合集團2023年及未來五年發展規劃目標，集團黨委確立了2023年的工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，錨定“建設省內一流綠色能源控股企業”的企業愿景，堅持以黨建為統領，以安全發展、高質量發展為主題，大力實施“煤炭主業專業化發展、非煤產業市場化發展雙輪驅動，宏河集團、魯發公司兩翼齊飛協調發展”戰略，圍繞大抓資源突破發展瓶頸、內抓管理實現提質增效、外抓合作推進創新發展，全面深化管理體制改革，重點謀劃產業發展，建設主業突出、產業優化、管理科學、運營高效、可持續發展的現代化國有控股集團。就全面做好2023年工作，李曉東強調，新思想引領新征程，新使命呼喚新作為，集團黨委將團結帶領廣大黨員、干部職工，堅決貫徹落實市委市政府決策部署，加強黨建引領，大力推進全面從嚴治黨抓實抓細；抓實安全責任，大力推進本質安全型企業創建；突出主業，大力推進集團專業化發展；加大對外合作，大力推進非煤產業市場化發展；深化管理改革，大力推進管理體制機制革新；強化作風保障，大力推進干部作風建設走深走實；咬定每個目標、盯住每項任務、扭住每個環節，開足馬力、鉚足干勁，迎著挑戰上、頂著壓力闖，拿實干換實績、用實績驗實干，以久久為功的耐力與發展創新的改革勁頭，以滾石上山、爬坡過坎的攻堅精神，奮力開啟主業突出、產業優化、運營高效、綠色發展、跨越提升新征程！

    就貫徹落實會議精神，任何同在第二階段主持會議中強調，集團公司2023年目標任務、工作措施和考核政策已經明確，集團各級各單位要解放思想、凝聚共識，抓好會議精神的傳達學習貫徹，把思想統一到集團黨委的安排部署和要求上來；要緊緊圍繞這次會議確定的今年總體思路、生產經營和發展目標、重點工作，振奮精神、奮力作為，確保全年各項任務目標圓滿完成；集團各級黨組織、各單位要突出重點、狠抓落實，推進干部作風建設工作抓實抓細，認真履行抓作風建設主體責任，要在工作中探索新路徑、取得新進展、實現新突破，以過硬的作風推動各項任務目標圓滿完成。

宣讀傳達相關文件精神

    會上，集團黨委副書記、總經理任何同宣讀《山東宏河集團黨委 山東宏河集團關于表揚獎勵2022年度集團工作先進集體和先進個人的通報》；集團黨委委員、副總經理趙德光通報2022年工作完成情況、目標考核情況和2023年任務目標及考核政策方案；集團黨委委員、工會主席戰軍祥對職工代表提案情況進行說明；集團黨委委員、安全總監王憲忠宣讀《山東宏河控股集團有限公司關于2023年安全生產工作的意見》（宏發〔2023〕1 號）；會議審議表決集團工會主席團、工會委員會、經費審查委員會、生活福利委員會、女工委員會、勞動法律監督委員會人選提名名單。

頒發榮譽獎項

簽訂責任書

    簽訂綜合目標責任書、全面從嚴治黨目標責任書和黨風廉政建設目標責任書。