為實干賦能，為發展蓄力——宏河集團干部素質能力提升和煤礦工程技能提升培訓相繼開班！

   4月10日，宏河集團煤礦工程技能提升培訓班典禮在兗礦培訓中心舉行。集團黨委書記、董事長李曉東出席開班儀式并講話，集團在家黨委班子成員參加開班儀式。橫河煤礦、紅旗煤礦采礦專業30余人參加培訓。為期15天的培訓將從理論到實操，課程主要圍繞煤礦井下鉆探、礦井通風安全、液壓傳動與綜掘、采掘機械等實際工作，幫助煤礦基層安全生產和員工專業技能提升，提高人才培養精準度，壯大新型勞動技能人才隊伍。

為進一步做好集團人才隊伍建設工作，優化、提升人力資源管理體系，全面提升國企干部職工綜合素質和管理能力，培養更多高素質煤礦專業技能人才，宏河集團快馬加鞭，堅持“外引”、“內訓”兩手一起抓，全方位做好“招人、選人、育人、用人、留人”工作，深化提升培訓系列活動陸續開展，為助力企業發展新質生產力培養高技能人才。

繼3月18日（1）期開班后，4月8日，與正方集團聯合開展的國有企業高質量發展干部素質能力提升培訓班(2)期，在重慶大學博雅學院開課。市政府副市長湯松出席開班儀式并作動員講話，宏河集團黨委書記、董事長李曉東、正方集團董事長、黨委書記朱坤參加開班儀式，宏河、正方集團領導班子成員、中層管理干部、業務骨干代表100余人參加培訓。為期7天的培訓從理論知識到現場教學，課程重點圍繞中國傳統文化與領導智慧、企業法律風險防范及規避、卓越團隊建設與執行力提升、現代企業制度與公司治理、國企中高層管理者理念改革與創新思維等專題內容，并實地參觀紅色革命教育基地，實地觀摩重慶市國有企業等。

      據了解，按照集團黨委統一安排部署，年初成立了宏河集團2024年重點工作（項目）專班，統籌推進抓好2024年安全生產、改革發展、企業管理、重大項目建設等各項重點工作，助推集團高質量發展。其中，人才培養引進專班按照黨委研究意見，根據集團人才需求實際，分層次、分類別、分專業，采取“走出去”、“請進來”及“線上線下相結合”的培訓方式，進行全面管理能力和素質提升，以適應集團高質量、健康持續發展。

下一步，按照集團黨委統一安排，培養鍛造政治過硬、適應新時代要求、具備現代化建設能力的優秀干部職工和技術專業人才，全面提升人力資源管理體系，建立健全公司員工培訓體系，采取“走出去、引進來”方式，深入開展高層管理提升、業務能力提升、礦業工程技術、機電工程技術、機電工程技能等培訓，全面提升干部管理水平和員工技術（技能）水平，構建可持續發展的干部人才梯隊，鍛造企業創新發展的生力軍，為集團安全高質量發展夯實基礎，為現代化控股集團做強做優做大，為鄒城市高質量發展提供人才支撐和智力支持。